Vorstellung neue Mitarbeiterin
Ich möchte mich Ihnen kurz vorstellen: Mein Name ist Heike Eller, 51 Jahre alt, Soziologin M.A., und ich bin „die Neue“…
Freundschaft
Vielleicht wundern Sie sich, dass wir einen Newsletter über Freundschaft versenden. Immer wieder kommen Mitarbeitende zu uns, deren Energie erschöpft ist (siehe auch unseren letzen Newsletter).
Soziale Beziehungen und das sind Freundschaften, sind ein großer Resilienzfaktor…
Ausgebrannt und erschöpft
Bestimmt kennen Sie auch eine Person, die an einem Burnout leidet. Es bezeichnet eine massive seelische Erschöpfung.
Im neuen ICD 11 wird ab 2022 Burnout als eigenständige Diagnose erstmals aufgenommen. Davor war dies im ICD 10 nicht erwähnt,…
Pause
In der Arbeitswelt sind wir immer wieder gefordert, uns mit Veränderungen und Herausforderungen auseinanderzusetzen. Manchmal fällt es schwer, die Aufgaben zu priorisieren und den Fokus zu wahren. Es gibt Zeiten, da ist der Arbeitsdruck sehr hoch.
Auch im Team sind wir gefordert, hier sind unsere sozialen Kompetenzen nötig und das Miteinander wird, z. T. durch weniger Präsenz durch Homeoffice erschwert.
Arbeitswelt unter Druck
Das Ergebnis des DAK Gesundheitsreports 2023 mit dem Titel „Gesundheitsrisiko Personalmangel: Arbeitswelt unter Druck“ bestätigt den höchsten Krankenstand seit 25 Jahren.
Die Zusammenhänge zwischen Personalmangel und Krankenstand sind größer als bisher vermutet:
„In Situationen des Personalmangels ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Das kann zu hohen Fehlzeiten beziehungsweise zu einem relativ hohen Krankenstand führen, dies wiederum belastet die verbleibenden Beschäftigten zusätzlich.“
Resilienz
Es gibt Menschen, die schwierigste Lebensbelastungen bewältigen, bei denen man sich wundert, dass sie psychisch nicht zerstört sind, beispielsweise nach Trennungen, Niederlagen, Tod, Gewalt, Missbrauch, Einsamkeit. Resilienz bedeutet in der Biologie: Elastizität, Spannkraft, Schwung, Beweglichkeit. In der Psychologie meint es die Widerstandskraft,…